Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Mitarbeiter:in in der Personalentwicklung(m/w/x)
Unterstützung des Recruiting-Prozesses und der Lehrlingsbetreuung bei globalem Logistikdienstleister. Erste bis mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Vertretung des Personalentwicklungsteams in Abwesenheitsfällen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder HR
- Freude an vielseitigem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Ausgeprägtes Interesse und Leidenschaft für Personalentwicklungsthemen
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität und positive, offene Haltung gegenüber neuen Aufgaben
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Kandidat:innenauswahl unterstützen
- Administrative Tätigkeiten im Personalentwicklungsprozess übernehmen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Lehrlingsbereichs unterstützen und Auszubildende begleiten
- Bei Projekten entlang des Employee Lifecycles (Onboarding bis Offboarding) aktiv mitwirken
- Das Personalentwicklungsteam in Abwesenheitsfällen vertreten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gebrüder Weiss erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Gebrüder WeissÜber das Unternehmen
Das Unternehmen liefert Waren in die ganze Welt und setzt auf CO₂-neutrale Logistik.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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