Personalreferent / HR Manager
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für den gesamten HR-Prozess eines Betreuungskreises verantwortlich, von der Rekrutierung bis zum Austritt. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von HR-Konzepten mit.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Erfahrung in der operativen HR Arbeit
- •Begeisterung und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden