Recruiter
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die Gewinnung und strategische Positionierung von Talenten verantwortlich. Du entwickelst Recruiting-Strategien, führst Interviews und sorgst für eine positive Candidate Experience, während du eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitest.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- •Strategisches Denken und Gespür für Trends
- •Kommunikationsstärke – zielgruppenübergreifend