Referent Personalentwicklung
KI-Beschreibung
Dein Alltag besteht aus der Planung und Durchführung von Seminaren sowie der Beratung zu Lernangeboten. Du arbeitest agil mit Kollegen zusammen und gestaltest aktiv dein Aufgabengebiet.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talententwicklung
- •Fundierte Erfahrung mit digitalen und analogen Workshops
- •Gute Kenntnisse von Microsoft Teams