Leiter:in in der Abteilung Personalwesen & Qualität
KI-Beschreibung
In dieser strategischen Rolle bist du verantwortlich für die effiziente Organisation der Abteilung Personalwesen und Qualität. Du entwickelst Ausbildungsstrategien, leitest das Qualitätssystem und förderst ein positives Arbeitsumfeld, während du Teams für ehrgeizige Ziele mobilisierst.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
- •Nachweisliche Führungserfahrung
- •Strategische und operative HR-Themen