HR-Manager
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der strategische und operative Partner für einen definierten Businessbereich. Du begleitest die Employee Journey, führst Personalgespräche und arbeitest an spannenden Projekten im HR-Bereich, während du eng mit Führungskräften zusammenarbeitest.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- •Kenntnisse des Arbeitsrechts und Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse