Ambulante Intensivpflege ape GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Sulzbach-Rosenberg
GR
GRAMMER1 Monat
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
92289 Ursensollen, Grammer-Allee 2, 92289 Ursensollen/Deutschland
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du der strategische und operative Partner für einen definierten Businessbereich. Du begleitest die Employee Journey, führst Personalgespräche und arbeitest an spannenden Projekten im HR-Bereich, während du eng mit Führungskräften zusammenarbeitest.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- •Kenntnisse des Arbeitsrechts und Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- •Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- •Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- •Sicheres Auftreten
- •Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Strategischen und operativen Partner für einen definierten Businessbereich sein
- •Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen beraten
- •Employee Journey in Zusammenarbeit mit Führungskräften begleiten
- •Personalmaßnahmen im Betreuungsbereich planen und umsetzen
- •Personalgespräche mit Mitarbeitern und Vorgesetzten führen
- •An regionalen und globalen Projekten im Personalbereich mitarbeiten oder diese leiten
- •Regelungen mit dem Betriebsrat verhandeln und vereinbaren
- •Als interner Fachexperte in einem festgelegten Themenbereich fungieren
- •Personalplanung in Abstimmung mit Fachbereichen und Controlling erstellen
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit
Familienfreundlichkeit
- •Work-Life-Balance
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Unternehmenskultur
- •Kollegiale Teamstruktur
Mentoring & Coaching
- •Qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Strategische Mitarbeiterentwicklung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Moderne, bezuschusste Kantine
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits von namhaften Anbietern
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRAMMER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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