Kinderpfleger(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

Keine Angabe

Ursensollen

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle dreht sich alles um die liebevolle Betreuung und Förderung von Kindern. Du planst und führst pädagogische Angebote durch, schaffst eine wertschätzende Umgebung und arbeitest eng mit Eltern und im Team zusammen.

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Anforderungen

•Abschluss als Kinderpfleger oder gleichwertige Berufsausbildung
•Hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
•Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
•Empathie
•Ideenreich und bereit zur Weiterentwicklung der neuen Kita

Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

•Kinder betreuen und fördern
•Pädagogische Angebote planen und durchführen
•Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan umsetzen
•Wertschätzende Umgebung in der Gruppe schaffen
•Organisatorische Aufgaben in der Gruppe übernehmen
•Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten ausführen
•An Festen, Feiern und Elternveranstaltungen mitwirken
•Elternarbeit leisten
•Kollegial im Team zusammenarbeiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Ausgezeichnete tarifliche Vergütung

Boni & Prämien

•Weihnachtsgeld

Mehr Urlaubstage

•Urlaubsgeld
•30 Tage Urlaub im Jahr

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
•Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team

Modernes Büro

•Moderne, neue Räumlichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

•Chance zur konzeptionellen Weiterentwicklung

Weiterbildungsangebote

•Vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung

Betriebliche Altersvorsorge

•Zusatzaltersversorgung
•Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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