Personalreferent / HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Belange und begleitest den gesamten Employee Life Cycle. Du organisierst den Recruiting-Prozess, planst Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat sowie mit Behörden zusammen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- •Kenntnisse im nationalen und internationalen Arbeitsrecht