Teamleitung People & Culture
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Führung eines HR-Teams und bist für den gesamten Employee Lifecycle verantwortlich. Du entwickelst Prozesse weiter, baust Strukturen aus und gestaltest aktiv die Personalstrategie sowie die Kultur des Unternehmens mit.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und HR-Prozessen
- •Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
- •Erfahrung mit internationalen Mitarbeitereinsätzen und Entsendungsverträgen