People & Culture Specialist
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für einen Fachbereich im gesamten HR-Mitarbeiterlebenszyklus. Du kümmerst dich um das Onboarding, die Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie um administrative Aufgaben und eigene HR-Projekte.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- •Fundierte Erfahrung im Personalbereich
- •Kenntnisse im HR-Mitarbeiterlebenszyklus