Senior HR Generalist
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen. Du begleitest den gesamten Einstellungsprozess, verantwortest Forecasts und Budgetplanungen und kümmerst dich um arbeitsrechtliche Angelegenheiten sowie Change-Prozesse.
Anforderungen
5–7 Jahre- •Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung
- •Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Tarifverträge der chem. Industrie
- •Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbar