Du leitest die Einrichtung in fachlichen und organisatorischen Belangen und sorgst für die Qualität der Pflegeleistungen. Außerdem übernimmst du die Personalführung und arbeitest interdisziplinär mit Kollegen und Therapeuten zusammen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege
- •Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI
- •Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- •Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern
- •Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages
Deine Aufgaben
- •Einrichtung fachlich und organisatorisch leiten
- •Qualitätsgesicherte Pflegeleistungen sicherstellen
- •Personalführung und -entwicklung übernehmen
- •Interdisziplinär mit Kollegen und Therapeuten zusammenarbeiten
- •Einrichtung in der Öffentlichkeit repräsentieren
- •An internen Gremien und Fortbildungen teilnehmen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wertschätzender Umgang im Team
Persönliches Fortbildungsbudget
30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub
Zeitwertkonto und Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket
Familienbewusstes Unternehmen
Original Beschreibung
# Stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d)
* Schorndorf, Ambulanter Pflegedienst Schorndorf
* Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027, in Teilzeit mit 75 % in Schorndorf.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
* Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
* Personalführung, -planung, und -entwicklung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
* Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
* Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
* Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
* Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
* Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg