HR Business & Recruiting Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst und durch kreatives Recruiting sowie Active Sourcing die passenden Talente für das Team gewinnst.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Erste Berufserfahrung als HR-Generalist, Recruiter oder ähnlich
- •Leidenschaft für Recruiting und Active Sourcing