HR Business Partner mit Teamleitung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle leitest du den HR-Bereich und entwickelst ihn weiter. Du führst ein Team von Personalreferenten und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um sie in personalrelevanten Fragen zu unterstützen und zu coachen.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Verantwortung für HR-Arbeit am Produktionsstandort
- •Strategischer Business Partner für Standortleitung
- •Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse im Team