HR Sachbearbeiter – 50% Recruiting & 50% HR Verwaltung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als HR-Sachbearbeiter:in bist du sowohl für das Recruiting als auch für die HR-Verwaltung zuständig. Du verbindest Kandidat:innen mit passenden Stellen und sorgst für eine effiziente Verwaltung der Personalprozesse.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- •Erste Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in Recruiting & Verwaltung
- •Sicherer Umgang mit MS Office & HR-Software