HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als HR Business Partner:in bist du der strategische Berater für Führungskräfte und begleitest wichtige HR-Prozesse. Dein Alltag umfasst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Unterstützung im Recruiting und die Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit fordernden Betriebsratsgremien