igefa SE & Co. KG
HR-Business Partner(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Ahrensfelde, Blankenfelde-Mahlow, Borsdorf, Dahlewitz, Dresden, Kas...
CW
CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG27 Tage
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
01471 Radeburg
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als HR Business Partner:in bist du der strategische Berater für Führungskräfte und begleitest wichtige HR-Prozesse. Dein Alltag umfasst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Unterstützung im Recruiting und die Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit fordernden Betriebsratsgremien
- •Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
- •Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
- •Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- •Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
- •Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in anspruchsvollen Change- oder Transformationsprozessen
- •Reisebereitschaft ca. 20%
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Strategische Beratung für Führungskräfte in HR-Themen bieten
- •Mit dem Betriebsrat am Standort Radeburg zusammenarbeiten
- •Organisationsveränderungen und Transformationsprozesse begleiten
- •Talent- und Nachfolgeplanung steuern
- •Performance-Management-Prozesse umsetzen
- •Den gesamten Employee-Lifecycle im Geschäftsbereich Textiles verantworten
- •Mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- •An globalen HR-Initiativen teilnehmen
- •Operative Unterstützung im Tagesgeschäft leisten, z. B. beim Recruiting
- •Konfliktmanagement durchführen
- •HR-Administration unterstützen
- •Projekte zur Prozessoptimierung begleiten
- •Qualität und Effizienz sicherstellen
- •Relevante KPIs implementieren
- •Mit internationalen Stakeholdern und HR Business Partnern zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Firmenfahrrad
- •Leasingfahrrad zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- •Zuschuss zu Kita-Kosten
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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