Leitung Recruiting / Talentmanagement
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die gesamte Personalakquise verantwortlich und gestaltest aktiv die Recruiting-Strategien. Du führst Interviews, baust ein Netzwerk auf und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit fundierten Kenntnissen der modernen Recruitingmethoden und -tools
- •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft am Kontakt mit Menschen