HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für alle HR-Anliegen und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in strategischen HR-Fragen. Dein Alltag umfasst die Rekrutierung neuer Talente, die Pflege von HR-Dokumenten und die Implementierung von Onboarding-Prozessen, während du gleichzeitig an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur arbeitest.
Anforderungen
2–5 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- •Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme