HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle. Du berätst kompetent in Personalfragen, steuerst Recruiting-Prozesse und kümmerst dich um die Vergütung sowie die Ausbildung von Lehrlingen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene HR- oder vergleichbare Ausbildung
- •Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
- •Kommunikativität und Lösungsorientierung