Pflichtpraktikant in der Personalentwicklung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du die Koordination von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen und arbeitest eng mit Personalentwicklern zusammen, um Fachinhalte zu identifizieren. Dein Alltag umfasst die Mitwirkung an Projekten im Management Development sowie die Administration und Evaluation von Trainings.
Anforderungen
- •Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftspädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR
/ Personal, Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien - •Professioneller Umgang mit MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Power Point
- •Hohe analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit