HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser vielseitigen Rolle als HR Business Partner bist du aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie beteiligt und unterstützt Führungskräfte in HR-relevanten Themen. Dein Alltag umfasst Recruiting, Personalbetreuung und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, während du gleichzeitig Prozesse optimierst und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellst.
Anforderungen
3–5 Jahre- •Studium mit Schwerpunkt HRM oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Weiterbildungsqualifizierung
- •Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
- •MS-Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse