HR Generalist
KI-Beschreibung
In dieser abwechslungsreichen Rolle als HR Generalist:in bist du für das Recruiting, die Personalentwicklung und die Lehrlingsbetreuung verantwortlich. Du gestaltest Stellenanzeigen, steuerst den Recruitingprozess und kommunizierst klar mit Bewerber:innen, während du gleichzeitig die Arbeitgebermarke stärkst.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in vergleichbaren HR-Funktionen
- •Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen