Bereichsleiter Human Resources
KI-Beschreibung
In dieser Schlüsselposition im HR-Bereich gestaltest du aktiv die strategische Ausrichtung und förderst eine positive Unternehmenskultur. Dein Alltag umfasst die Steuerung zentraler HR-Prozesse sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion
- •Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis