HR Business Partner
KI-Beschreibung
Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf und nutzt Personaldaten, um die Employee Experience zu verbessern. Außerdem coachst du Führungskräfte und stehst ihnen beratend zur Seite, während du zentrale HR-Prozesse steuerst.
Anforderungen
10 Jahre- •Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Fähigkeit zu datenbasierten Entscheidungen