HR-Business Partner
KI-Beschreibung
Du betreust eigenverantwortlich alle HR-Prozesse, unterstützt Kollegen bei Fragen und entwickelst innovative Lösungen für Projekte. Zudem kümmerst du dich um die HR-Software und trägst zur Weiterentwicklung moderner HR-Standards bei.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement
- •Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
- •Sicherer Umgang mit MS-Excel und PowerPoint