Junior HR Business Partner International
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du aktiv an der internationalen HR-Arbeit beteiligt und gewinnst durch innovative Sourcing-Methoden passende Talente. Du übernimmst erste Führungsverantwortung für dual Studierende und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Belangen.
Anforderungen
1–2 Jahre- •Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in generalistischer HR Arbeit im industriellen Umfeld
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse