GE
GELITA
26 Tage

Junior HR Business Partner International(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
Eberbach, Uferstraße 7

In dieser Rolle bist du aktiv an der internationalen HR-Arbeit beteiligt und gewinnst durch innovative Sourcing-Methoden passende Talente. Du übernimmst erste Führungsverantwortung für dual Studierende und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Belangen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in generalistischer HR Arbeit im industriellen Umfeld
  • Idealerweise Auslandserfahrung
  • AdA-Schein/Ausbilderschein von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und gutes Relationship-Management
  • Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität im Umgang mit internationalen Teams und Kulturen
  • Hohe intrinsische Motivation, Leidenschaft und Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Eigeninitiative
  • Digitale Kompetenz
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

1–2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Internationale HR-Arbeit aktiv gestalten
  • Passende Talente durch neue Sourcing-Methoden gewinnen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen beraten und unterstützen
  • Internationale Einsätze planen, vorbereiten und begleiten
  • Rekrutierungsprozesse im globalen Kontext durchführen
  • Personalbeschaffung und -auswahl verantworten
  • Entgeltfindung und Vertragsgestaltung übernehmen
  • Standardisierte HR-Prozesse betreuen und umsetzen
  • Onboarding und Offboarding durchführen
  • Personalkostenplanung und Personalentwicklung unterstützen
  • Qualifizierte Kandidat:innen über Online-Sourcing-Kanäle identifizieren und ansprechen
  • Active Sourcing über Social Media und LinkedIn durchführen
  • Bewerbermanagementsystem administrieren
  • Studierende disziplinarisch führen und betreuen
  • Strukturierten Ausbildungsablauf in Abstimmung mit Fachabteilungen sicherstellen
  • Bei disziplinarischen und personellen Maßnahmen begleiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

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