Senior HR Business Partner
KI-Beschreibung
Du spielst eine zentrale Rolle in der Personalarbeit und berätst Führungskräfte in wichtigen HR-Angelegenheiten. Dabei übernimmst du Verantwortung für HR-Themen über den gesamten Employee Life Cycle und förderst die Harmonisierung globaler Standards.
Anforderungen
5 Jahre- •Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- •Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- •Verständnis für moderne HR-Strategien