HR-Generalist
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und optimierst HR-Prozesse. Du sorgst dafür, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden und verwaltest die digitale Personalakte.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und routinierter Umgang mit MS-Office