sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 €
Heimzulage
Zulagen für ungünstige Dienste
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing
umfangreiches Paket weiterer Leistungen
Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption
SOS-Vorteilsportal mit kostengünstigen Angeboten
Zugang zu Sonderkonditionen für Mitglieder
31 Tage Urlaub plus freie Tage
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents wie Feiern und Ausflüge
persönliches Zeitwertkonto für Sabbatical
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
umfangreicher Veranstaltungskatalog
Programme für Berufseinsteiger
regelmäßige Supervision
Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Expertise und Fachlichkeit in der Kinder- und Jugendhilfe