Senior HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle als Senior HR Business Partner:in bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du begleitest Rekrutierungsprozesse, unterstützt bei der Mitarbeiterentwicklung und übernimmst strategische HR-Projekte, um die Personalstrategie voranzutreiben.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere als HR Business Partner:in
- •Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie Performance Management, Compensation & Benefits und Arbeitsrecht