Personalverrechner mit Führungsqualität
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Personalverrechnung und sorgst für eine selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du bist der zentrale Ansprechpartner für rechtliche Belange und pflegst den Kontakt zu verschiedenen Behörden.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung mit Führungskompetenz
- •Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise