Talent Acquisition Partner
KI-Beschreibung
Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess und sprichst aktiv geeignete Talente an. Außerdem entwickelst du die Recruiting-Strategie weiter und coachst Führungskräfte in ihren Fähigkeiten im Recruiting.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Umfangreiche Erfahrung in Active Sourcing
- •Abgeschlossenes Studium im Personalwesen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse