Personalreferent
KI-Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende sowie Führungskräfte durch den gesamten Employee Life Cycle. Du gestaltest moderne HR-Prozesse digital mit und bist die zentrale Stütze im Recruiting sowie im Vertragswesen.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- •Umfassende Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
- •Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht