HR Business Partner
KI-Beschreibung
Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Dabei kümmerst du dich um die Personalbeschaffung, arbeitest eng mit internen HR-Bereichen und externen Partnern zusammen und klärst arbeitsrechtliche Themen.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- •Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Konzernumfeld
- •Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, HR-Tools wie Workday, LOGA, ASES)