Stellvertretende Personalleitung
KI-Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du die Personalleitung durch enge Zusammenarbeit und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben wie die Bearbeitung von Arbeitszeitmodellen sowie die Betreuung des Bewerbungsprozesses für Führungspositionen.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich, Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
- •Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sichere Kenntnisse in den Tarifwerken TVöD-K und TV-Ärzte
/ VKA