Senior Manager Compensation HR Analytics
KI-Beschreibung
Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Compensation- und Benefits-Paketen und entwickelst eine wettbewerbsfähige Vergütungsstrategie. Außerdem führst du Marktanalysen durch und optimierst die Benefit-Programme.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Langjährige Erfahrung in Vergütungsstrategien
- •Abgeschlossenes Studium, eidg. Diplom in Betriebswirtschaft
- •Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch