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Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
1 Monat

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Unternehmens- und Organisationsentwicklung(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Cottbus, Thiemstrasse 111

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die eigenständige Umsetzung wissenschaftlicher Vorhaben und die Erstellung von gesundheitsökonomischen Analysen. Du planst und organisierst Projekte, entwickelst Projektmanagementpläne und analysierst wichtige Kennzahlen. Zudem konzipierst du Kommunikationsstrategien und moderierst Workshops.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, BWL mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Promotion im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften oder Medizinmanagement wünschenswert
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung anwendungsnaher Forschungsvorhaben
  • Erfahrung in der eigenständigen Leitung wissenschaftlicher Projekte
  • Erstellung und Bewertung medizinisch - wissenschaftlicher Konzepte
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und kommunikative Stärke
Master-Abschluss
ODER
Doktor / Ph.D.

Berufserfahrung

3 Jahre

Deine Aufgaben

  • Wissenschaftliche Vorhaben eigenständig umsetzen
  • Literaturrecherche und Datenerhebung durchführen
  • Gesundheitsökonomische Analysen erstellen
  • Gutachten und Strategievorschläge ausarbeiten
  • Medizinische, ambulante und kaufmännische Projekte planen und organisieren
  • Projektmanagementpläne entwickeln und steuern
  • Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung durchführen
  • Projektkennzahlen analysieren und aufbereiten
  • Kommunikationsstrategien innerhalb von Projekten konzipieren und umsetzen
  • Workshops und Projektbesprechungen moderieren, leiten und dokumentieren

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Umfassende Entwicklungschancen

Modernes Büro

  • Moderne digitale Arbeitsplätze

Familienfreundlichkeit

  • Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung

  • Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Team Events & Ausflüge

  • Hausinterne Willkommensveranstaltung
  • Mitarbeiterveranstaltungen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Krankenhauseigene Cafeteria

Mitarbeiterrabatte

  • Zugang zu Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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