ME
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
12 Tage

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt KoRob(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Cottbus

In dieser Rolle unterstützt du das Projekt KoRob, indem du Mensch-Maschine-Interaktionen wissenschaftlich begleitest und qualitative sowie quantitative Erhebungen in klinischen Pflegekontexten durchführst. Dein Alltag umfasst die Entwicklung von Evaluationskonzepten und die Zusammenarbeit mit Praxispartnern zur Gestaltung innovativer Pflegeprozesse.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder äquivalent) in Psychologie, Gesundheitsökonomie, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder verwandte Disziplinen
  • Fundierte Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegekontext
  • Kompetenz in Wissenschafts- oder Forschungskommunikation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit Praxispartnern
Master-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Wissenschaftliche Begleitung des Projekts KoRob im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion
  • Qualitative und quantitative Erhebungen planen, durchführen und auswerten (Interviews, Fokusgruppen, Beobachtungsstudien, Fragebogenerhebungen) in klinischen Pflegekontexten
  • Evaluationskonzepte für den Einsatz kollaborativer Robotik im Pflegealltag erstellen und weiterentwickeln (inkl. Studienprotokoll und Ethikvotum)
  • Interaktionsszenarien, Prozesse und Akzeptanzstudien mit Pflegepersonal, Servicemitarbeitenden und Patient:innen konzipieren und analysieren
  • Dokumentation und wissenschaftliche Publikationen erstellen sowie Ergebnisse für Fach- und Laienpublikum aufbereiten
  • An Workshops mit Praxispartnern zur Co-Creation von Szenarien und Prozessen mitarbeiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5% des durchschnittlichen Monatsentgelts

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Umfassende Entwicklungschancen

Moderne Technikausstattung

  • Moderne digitale Arbeitsplätze

Familienfreundlichkeit

  • Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung

  • Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Mentoring & Coaching

  • 3-tägiges Onboarding

Sonstige Zulagen

  • Attraktive Zusatzleistungen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Krankenhauseigene Cafeteria

Mitarbeiterrabatte

  • Zugang zu Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeiterveranstaltungen
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