In der Serviceleitung Region Südwest übernimmst du die Verantwortung für mehrere Niederlassungen und leitest ein Team von rund 80 Mitarbeitenden. Du gewährleistest eine hohe Servicequalität und förderst eine kundenorientierte Kultur, während du kritische Anfragen managst und Optimierungen umsetzt.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- •Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Service-Teams
- •5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support
- •Erfahrung im Kundenservice, idealerweise technisch
- •Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- •Selbstbewusstes Auftreten und pragmatische Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse
- •Flexibilität und erhöhte Reisebereitschaft (circa 50 %)
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für Niederlassungen im Service
- •Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- •Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Mitarbeitern
- •Förderung einer kundenorientierten Service-Kultur
- •Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfragen
- •Optimierung der Servicequalität und -prozesse
- •Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen
- •Verantwortung für Standortinfrastruktur
- •Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung
Deine Vorteile
Jobrad
Sachbezugskarte
Flexible Arbeitszeitmodelle
Remote-Arbeit
Kindergartenzuschuss
Original Beschreibung
Serviceleitung (m/w/d) Region Südwest
Wir suchen in Vollzeit:
Serviceleitung (m/w/d) Region Südwest
Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in **Sörgenloch** als
# Serviceleitung (m/w/d) Region Südwest
in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Mainz/Sörgenloch im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge
* Verantwortung unserer Niederlassungen im Bereich Service in Mainz/Sörgenloch, Saarland, Stuttgart und Baden-Baden
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von circa 80 MitarbeiterInnen sowie Coaching-Funktion
* Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Mitarbeitern und Bindegliedfunktion zwischen Vertrieb und Service
* Förderung einer kundenorientierten Service-Kultur
* Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfragen oder Problemen
* Überwachung und Optimierung der Servicequalität und -Prozesse anhand von KPIs
* Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unserer Geschäftsabläufe
* Verantwortung für die Standortinfrastruktur (wie z.B. Grundstück, Gebäude, Einrichtungen, Mobiliar, Inventar), sowie enge Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung der Unternehmenszentrale
* Berichtslinie an die Geschäftsführung Service & Akademie Dr. Graessner
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Service-Teams sowie 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Kundenservice oder IT-Projektmanagement
* Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in einem technischen Umfeld (Soft- und/oder Hardware)
* Hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Selbstbewusstes Auftreten, pragmatische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
* Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse
* Flexibilität und erhöhte Reisebereitschaft (circa 50 %), Spaß am Außendienst und Führerschein Klasse B
## Entdecken Sie Ihren Weg.
Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten
Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:
Jobrad
Sachbezugskarte
Flexible
Arbeitszeitmodelle
remoteWork
Kindergartenzuschuss
Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.