SO
Solventum
2 Tage

Senior Legal Counsel – Labor and Employment, EMEA(m/w/x)

Vollzeit
Remote
Senior
Data Science
Keine Angabe
Rüschlikon

In this role, you will navigate labor and employment matters across EMEA, providing strategic legal support while collaborating with diverse teams. Your day-to-day responsibilities will include managing disputes, leading training, and ensuring compliance with evolving legal standards.

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Anforderungen

  • •Law degree from an accredited institution
  • •Qualification to practice law in at least one EMEA jurisdiction (UK, France, or Germany preferred)
  • •Experience advising on employment matters in a strategic manner
  • •Master’s degree in law from an accredited institution
  • •Experience working in a sophisticated corporate legal department for a company operating in multiple countries
  • •Proficiency in English, other languages are welcome
  • •Legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • •Manage labor and employment matters in EMEA
  • •Provide strategic advice on employment agreements and consultation processes
  • •Support compensation, benefits, performance, and disciplinary matters
  • •Lead internal investigations
  • •Oversee employment-related disputes and litigation with external counsel
  • •Develop and conduct training on labor and employment law topics
  • •Manage outside counsel on complex projects
  • •Monitor and manage legal issues and developments
  • •Collaborate with internal teams to support business needs
  • •Share knowledge and best practices with colleagues

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Solventum erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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