Senior HR Business Partner(m/w/x)

Vollzeit

Senior

Keine Angabe

Neckarsulm

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und unterstützt sie dabei, HR-Potenziale zu erkennen und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen. Der Alltag dreht sich um die Beratung und Entwicklung von Teams, um eine leistungsstarke Organisation zu fördern.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar
•Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten
•Fundierte Expertise in der HR Wertschöpfungskette
•Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle und relevante KPIs im Handel
•Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen

Bachelor-Abschluss

ODER

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•HR-Potenziale und Herausforderungen eigenständig identifizieren
•Zentrale HR-Themen aktiv umsetzen
•Als Sparringspartner zwischen Fachbereich und HR-Expertenteams agieren
•Strategische und operative Wirksamkeit von HR-Initiativen sicherstellen
•Ein tiefgehendes Verständnis für operative Rahmenbedingungen und KPIs entwickeln
•HR als Business Enabler positionieren
•Relevante HR-Kennzahlen verantworten
•Wirksame Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten und umsetzen
•Führungskräfte im Ressort beraten und coachen
•Teams gezielt weiterentwickeln und eine leistungsstarke Organisation fördern

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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