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Lidl
3 Tage

Strategischer HR Business Partner(m/w/x)

Vollzeit
Keine Angabe
74172 Neckarsulm, Stiftsbergstraße 1

In dieser Rolle entwickelst du innovative HR-Prozesse und sorgst für eine moderne HR-Landschaft im Profisport. Du berätst das Management strategisch und optimierst alle HR-Abläufe.

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Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und der operativen Umsetzung von HR Prozessen in KMU oder in Startup Strukturen
  • Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung in der Evaluierung und Einführung von HR-IT-Systemen
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und Konzepte zu entwickeln
  • Bereitschaft, sich im operativen Tagesgeschäft tief einzubringen
  • Kenntnisse über spezifische Strukturen, Herausforderungen und Personalprozesse im Profisport-Bereich von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Europaweite Reisebereitschaft von ca. 10-20%
Keine Angabe

Deine Aufgaben

  • HR-Standards entlang des Employee Life Cycle konzipieren und ausrollen
  • Talent-Management-Prozess von der Identifizierung bis zur Bindung etablieren
  • Geeignete IT-Infrastruktur (HRIS) analysieren und einführen
  • Operatives Tagesgeschäft im HR-Bereich sicherstellen
  • Top Management und Führungskräfte strategisch beraten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Mentoring & Coaching

  • Einarbeitungsprogramm
  • Persönlicher Pate

Weiterbildungsangebote

  • Entwicklungsprogramme
  • Managementtrainings

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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