BI
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
26 Tage

Referent:in für Personaleinsatzplanung Pastorales Personal(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
31134 Hildesheim, Domhof 18-21

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische Planung des Personalbedarfs und die Entwicklung von Stellenprofilen. Du begleitest den Onboarding-Prozess und unterstützt die Integration neuer Mitarbeiter:innen, während du auch die Vernetzung und Perspektivplanung im Team förderst.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften oder Theologie mit personalbezogener Zusatzqualifikation
  • Weiterbildung in strategischem Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung
  • Kenntnisse in Moderation, Konfliktmanagement, systemischer Beratung und Organisationsentwicklung
  • Erfahrung in Personalplanung, Auswahlprozessen und Stellenprofilentwicklung
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent
  • Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Sicher im Umgang mit HR-Tools, Projektarbeit und komplexen Organisationsstrukturen
  • Grundkenntnisse kirchlicher Strukturen sowie Sensibilität für pastorale Arbeitsfelder
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Strategische Personalbedarfsermittlung und -planung durchführen
  • Differenzierte Stellenprofile konzipieren und entwickeln
  • Fachverantwortung in der Rekrutierung und Auswahl übernehmen
  • Onboarding und Personalintegration begleiten
  • Steuerung und Vernetzung sicherstellen
  • Systematische Perspektivplanung durchführen
  • Moderation und Konfliktbegleitung anbieten

Tools & Technologien

HR-Tools

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sinnstiftende Arbeit

  • Hohes Maß an Verantwortung
  • Gestaltungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

  • Vielseitige Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebssport

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
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