Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Pastoralassistentin zur Berufseinführung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
Hildesheim
BI
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim1 Monat
Leitung Team Pastoral für den Pastoralen Raum Göttingen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Senior
Keine Angabe
31134 Hildesheim, Domhof 18-21
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du ein Team, das die Pfarreien unterstützt, während du die strategische Ausrichtung und die Entwicklung pastoraler Angebote verantwortest. Dein Alltag umfasst die Qualifizierung von Ehrenamtlichen sowie die Vernetzung mit gesellschaftlichen Akteuren.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem qualifizierenden Studienfach (bevorzugt Kath. Theologie mit Schwerpunkt Pastoraltheologie)
- •Mehrjährige Erfahrungen in der pastoralen Praxis als hauptamtliche:r Mitarbeitende:r
- •Nach Möglichkeit Erfahrung in systemischer Organisationsberatung oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- •Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- •Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
- •Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Grundsätzen
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Das Team zur Begleitung der Pfarreien leiten
- •Dienst- und Fachvorsitz für die pastoralen Mitarbeitenden übernehmen
- •Einsatz des pastoralen Personals steuern und deren Aufgaben koordinieren
- •Strategische pastorale Ausrichtung der Pfarreien verantworten
- •Pastorale Strategien entwickeln und umsetzen
- •Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen und Gruppen sicherstellen
- •Außenvertretung koordinieren und unterstützen
- •Kommunikation nach innen und außen gestalten
- •Vernetzung mit den Seelsorgenden in der Kategorie fördern
- •Netzwerke mit weiteren gesellschaftlichen Akteuren ausbauen und pflegen
- •Organisation der Sakramentenvorbereitung übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sinnstiftende Arbeit
- •Sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Motiviertes und kompetentes Team
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
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