Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Referent:in für Personaleinsatzplanung Pastorales Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Hildesheim
AE
Aenova5 Tage
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
31028 Gronau
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als HR Business Partner:in bist du der kompetente Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen. Du betreust den Employee Lifecycle, führst Recruiting durch und analysierst HR-Kennzahlen, um die Organisation weiterzuentwickeln.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium HR-Management
- •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten
- •Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Entgeltabrechnung
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- •Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- •Ansprechpartner für Führungskräfte in HR-Fragen sein
- •Employee Lifecycle betreuen
- •Recruiting und Personalgewinnung durchführen
- •HR-Dokumente und arbeitsrechtliche Korrespondenz erstellen
- •Personaladministration übernehmen
- •Entgeltabrechnung durchführen
- •Wirtschaftliche Personalsteuerung gewährleisten
- •Operatives HR-Management inklusive Pflege der HR-Systeme
- •HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- •Projekte im Bereich Personalentwicklung mitgestalten
- •Diversity & Inclusion fördern
- •Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aenova erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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