HC Legal
Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Frankfurt am Main
RA
Radeberger Gruppe> 6 Monate
Rechtsreferendar:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Frankfurt am Main
Nejo KI-Zusammenfassung
Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Arbeitsrecht, von eigenständiger Recherche bis hin zur Unterstützung des Teams bei rechtlichen Beratungen. Außerdem entwirfst du Verträge, erstellst Gutachten und nimmst an Verhandlungen sowie Gerichtsterminen teil.
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Anforderungen
- •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Idealerweise Arbeitsrecht als Schwerpunkt
- •Überdurchschnittliches juristisches Examensergebnis
- •Großes Interesse an HR-Themen
- •Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht
- •Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- •Hohe Kommunikationsstärke
- •Hohes Maß an Eigenmotivation
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- •Zuverlässigkeit und Engagement
- •Teamgeist und absolute Vertraulichkeit
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Eigenständige Recherche zu Arbeitsrechtsthemen
- •Fragestellungen zum Beschäftigtendatenschutz aufbereiten
- •Arbeitsrecht-Team bei rechtlichen Beratungen unterstützen
- •An internen Besprechungen teilnehmen
- •Arbeitsrechtliche Verträge entwerfen und prüfen
- •Gutachten und Entscheidungsvorlagen erstellen
- •Trainings zu aktuellen Rechtsprechungsthemen konzipieren
- •An Beratungsgesprächen und Verhandlungen teilnehmen
- •Gerichtstermine begleiten
Tools & Technologien
MS-Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Mentoring & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
- •Persönliches Feedback
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsrestaurant
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Radeberger Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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