HC Legal
Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Frankfurt am Main
HC
HC Legal1 Monat
Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
60329 Frankfurt am Main, Taunusanlage 1
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle berätst du Mandanten im Arbeitsrecht, gestaltest Verträge und vertrittst sie vor Gericht. Zudem führst du Schulungen durch und übernimmst frühzeitig Verantwortung in der Mandatsbearbeitung.
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Anforderungen
- •Überdurchschnittliches Ergebnis im Examen
- •Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- •Selbständiges Handeln und analytisches Denkvermögen
- •Sehr gute Englischkenntnisse in der Kommunikation
- •Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •In- und ausländische Mandanten im Individual- und Kollektivarbeitsrecht beraten
- •Verträge gestalten und rechtliche Gutachten erstellen
- •Relevante Veränderungen der Rechtslage beobachten und praxisnah beraten
- •Mandanten in Arbeitsrechtsstreitigkeiten vor Gericht vertreten
- •Schulungen, Veranstaltungen oder Seminare zu arbeitsrechtlichen Themen durchführen
- •Eigenverantwortlich (Teil-)Projekte in der Mandatsbearbeitung koordinieren
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sonstige Vorteile
- •Attraktiver Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
- •Erstklassige Associate-Ausbildung
- •Förderung der Erlangung des Fachanwaltstitels
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielversprechende Karriereentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- •Regen fachlichen Austausch
Startup-Atmosphäre
- •Umfeld für unternehmerisches Handeln
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HC Legal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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